Dans le cadre du projet de loi sur le pouvoir d’achat, le gouvernement a décidé de porter de trois à cinq ans la durée maximale des accords d’intéressement. En outre, les entreprises de moins de 50 salariés, non couvertes par un accord de branche agréé, pourront mettre en place un dispositif par décision unilatérale en cas d’échec des négociations ou en l’absence d’institutions représentatives du personnel.
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