Les effets de la loi Pacte sur l’actionnariat salarié demeurent mitigés, selon le rapport de France Stratégie. Si celle-ci a notamment autorisé l’employeur à décider unilatéralement d’offrir des titres financiers à ses salariés, la part du capital des plus grandes entreprises françaises détenue par les salariés est en baisse depuis 2016 et s’établit à 4,5 % en 2021. De plus, seuls 6 % des dirigeants d’entreprise auraient déjà mis en place un tel dispositif. En revanche, avec 42 plans déployés l’an dernier, les opérations d’actionnariat salarié au sein du SBF•120 ont atteint leur plus haut niveau, en nombre, depuis 2011.