(AOF) - Garantir un socle commun de protection sociale à ses 213 000 salariés, même dans les géographies où rien n’est prévu par la loi, c’est l’engagement du nouveau programme " Veolia Cares ". Inédit par sa portée et son ampleur, il offre à chacun l'accès à un congé parentalité, à une couverture santé et décès, à un accompagnement des aidants ou encore la possibilité de consacrer une journée par an à une œuvre caritative ou tournée vers la protection de l'environnement.

" Veolia Cares " concerne tous les collaborateurs du Groupe ayant un contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée, ceux qui sont au plus près du terrain au quotidien comme ceux qui travaillent dans les bureaux.

" Veolia Cares " complète d'autres réalisations du Groupe en matière de performance sociale, comme le taux d'engagement de ses collaborateurs qui s'élève à 89%, ainsi que la politique d'actionnariat en faveur des salariés, devenus premiers actionnaires de Veolia en janvier 2023.