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Abonnés La loi Rixain fera-t-elle échapper les sociétés françaises aux résolutions say on diversity ?
Un say on diversity accompagnerait bientôt les say on pay et say on climate pour amener à davantage d’engagement en matière d’égalité femmes/hommes. La loi Rixain pourrait pourtant y faire échapper les assemblées générales des sociétés cotées…
