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Octobre 2013
Refonte du temps partiel : contrainte ou opportunité ?
Acompter du 1er janvier 2014, le régime du travail à temps partiel est modifié en profondeur. Les principales mesures issues de la loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013 consistent en (1) l’instauration d’une durée minimale hebdomadaire de…