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64 résultats trouvés pour "Parité hommes / femmes"
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Directions financières : les femmes toujours largement sous-représentées
La féminisation des comités de direction des entreprises du SBF 120 progresse. Cependant, les fonctions opérationnelles et régaliennes telles que la direction financière restent largement aux mains des hommes. Malgré les efforts des entreprises en la…
Premium Une industrie de l’asset management en pleine ébullition
Entre annonces et rumeurs, la consolidation du secteur se poursuit en Europe, rendue nécessaire par des marges toujours plus sous pression. Les gestionnaires européens tentent aussi de combler un retard par rapport aux acteurs américains sur le front…
Abonnés Elections professionnelles : la portée du principe d’alternance des candidats femmes-hommes
Elections professionnelles : la portée du principe d’alternance des candidats femmes-hommes Depuis la loi Rebsamen du 17 août 2015 prise en faveur d’une représentation équilibrée entre hommes et femmes aux élections professionnelles, les listes de…
Métiers du risk management
Abonnés Le profil RH des risk managers
L’Amrae a publié en octobre la huitième édition de son baromètre des métiers du risk management. 275 adhérents risk managers ont répondu à une enquête métier qui détaille les invariants d’une profession très présente dans l’industrie, l’énergie,…
Les banques françaises face au défi de la diversité
L’homogénéité des profils bancaires est de plus en plus mise en cause. Les grandes banques françaises (hors groupes mutualistes) se sont dotées de directions diversité et inclusion avec pour ambition de rendre les équipes plus diverses. Elles ont…
Stratégie RH
Abonnés Comment maintenir les seniors en entreprise
Dans le contexte du recul progressif de l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans et d’une démographie sectorielle adverse compte tenu du papy-boom, le travail des seniors fait l’objet de toutes les attentions de la branche assurance.
Marie Rouen, DRH du groupe CNP assurances
« Il a fallu vingt ans de travail sur la diversité pour parvenir à ces résultats »
Ayant intégré le groupe CNP assurances comme DRH adjointe en mars 2023, Marie Rouen a succédé à Bérengère Grandjean au poste de directrice des ressources humaines le 2 janvier dernier. Membre du comité exécutif, elle poursuit le travail de fond…
Gouvernance
Premium Du changement à la tête des asset managers
Plusieurs sociétés de gestion ont vu leur direction remaniée ces derniers mois. Un jeu de chaises musicales favorisé par des mouvements de rapprochement, mais aussi, chez certains, de nouvelles orientations stratégiques. Les grands noms du secteur…
RH
Abonnés Parité : le plafond de verre se fissure
Une majorité de femmes, mais toujours peu nombreuses aux commandes : tel est en résumé le bilan de la féminisation dans l’assurance. Revue de détail dans notre rubrique RH.
Renault affirme avoir atteint l'égalité salariale hommes-femmes en 2023
(AOF) - Renault Group annonce avoir atteint en 2023 0% d’écart de salaire entre les collaboratrices et les collaborateurs, au niveau monde, avec deux ans d’avance sur son ambition. Le constructeur automobile, qui mesure chaque année la différence de…
