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11 résultats trouvés pour "Ressources humaines"
Le prix caché du mécénat
Alors que les Etats sont fortement endettés et peinent à financer certains biens publics – de la culture à la santé, en passant par l’éducation et la recherche – le mécénat d’entreprise ne cesse de croître.
Abonnés Obligation de sécurité et responsabilité de l’employeur : l’exonération passe par la démonstration de mesures concrètes et suffisantes
Obligation de sécurité et responsabilité de l’employeur : l’exonération passe par la démonstration de mesures concrètes et suffisantes En application des dispositions des articles L. 4121-1 et L. 4121-2 du Code du travail, l’employeur est tenu à une…
Le demande continue à croître pour les DAF de transition
Fort de son expérience et de sa capacité d’adaptation, le DAF de transition épaule les entreprises dans la mise en place d’outils et la structuration de la direction financière, offrant notamment aux ETI et PME les compétences dont elles sont…
FORMATION
L’alternance dans la finance, un modèle gagnant ébranlé
La réduction du financement public des formations aura un impact pour les entreprises qui ont recours à l’apprentissage. Le secteur de la finance n’est toutefois pas près de se passer des alternants.
Abonnés L’abus de la directive mères-filiales : les précisions de l’arrêt « Nordcurrent group » UAB (CJUE, 3 avril 2025, C-228/24)
La Cour de justice de l’Union européenne (CJUE) s’est récemment prononcée sur les modalités concrètes de mise en œuvre de la théorie de l’abus de droit en présence de dividendes éligibles en principe à l’exonération prévue par la directive…
Réglementation
Directive sur la transparence des rémunérations : quel rôle pour la direction financière ?
La directive européenne sur la transparence des rémunérations doit être transposée en droit français au plus tard le 7 juin 2026. Elle impose de nouvelles règles aux entreprises pour favoriser l’équité salariale et la transparence des rémunérations.…
Abonnés Quelques précisions sur la notion de montage authentique au regard de la directive mère-fille
Quelques précisions sur la notion de montage authentique au regard de la directive mère-fille La directive portant sur le régime fiscal commun applicable aux sociétés mères et filiales d’Etats membres différents (dite directive mère-fille) énonce que…
Santé individuelle
Abonnés Mutuelles 45 : réformer le modèle ou repenser le système ?
Face à des contraintes réglementaires croissantes, à une vive concurrence sur leur cœur de métier, et à l’évolution démographique française, les mutuelles 45 s’efforcent de préserver leur compétitivité sans renier leur modèle solidaire. Un exercice…
Enjeux réputationnels et ESG : un impératif stratégique pour les entreprises
Enjeux réputationnels et ESG : un impératif stratégique pour les entreprises Les enjeux réputationnels et ESG sont devenus des facteurs clés de performance et de différenciation pour les entreprises, qui doivent répondre aux attentes croissantes de…
