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58 résultats trouvés pour "Parité hommes / femmes"
Parité
Loi Rixain : place aux femmes, même en finance !
Adoptée en décembre dernier, la loi Rixain crée de nouvelles obligations pour les entreprises en matière de parité. Son objectif est de permettre l’accès des femmes aux postes stratégiques. Les groupes devraient ainsi être fortement incités à nommer…
dossier spécial
Les rencontres ISR et capital humain
Les rencontres ISR et capital humain Introduction de André Coisne, fondateur d’Humpact, et Sharon Macbeath, directrice des ressources humaines d’Hermès Le capital humain est un enjeu central dans les entreprises. « Nous sommes convaincus que bon…
Abonnés La loi Rixain fera-t-elle échapper les sociétés françaises aux résolutions say on diversity ?
Un say on diversity accompagnerait bientôt les say on pay et say on climate pour amener à davantage d’engagement en matière d’égalité femmes/hommes. La loi Rixain pourrait pourtant y faire échapper les assemblées générales des sociétés cotées…
Abonnés La loi visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle du 24 décembre 2021 et l’instauration de quotas femmes/hommes dans les comex et codir des grandes entreprises
Poursuivant l’objectif de promotion des femmes dans la vie économique déjà mis en œuvre au sein des conseils de surveillance et d’administration par la loi Copé-Zimmermann du 27 janvier 2011, la loi n° 2021-1774 du 24 décembre 2021 visant à accélérer…
Morning meeting AOF France / Europe - Légère hausse en vue pour les actions, les cryptos sous pression
(AOF) - Les marchés européens sont attendus en légère hausse alors que la nuit a été marquée par un sommet virtuel entre les présidents américain et chinois. Si rien de concret n'a débouché de cette entrevue, celle-ci est considérée comme une bonne…
Financement
Premium Les crédits à impact fleurissent au sein des entreprises
Depuis quelques mois, les crédits à impact se multiplient au sein des grandes entreprises. La flexibilité du produit a su attirer un grand nombre de directions financières, qui peuvent par ce biais lier leurs financements à la stratégie…
Bourses européennes
Premium Jusqu’où ira Amsterdam ?
Ces dernières années, la Bourse néerlandaise est devenue un concurrent sérieux de la place parisienne dans le domaine des opérations actions. Amsterdam a notamment tiré parti d’une réglementation plus flexible que celles des autres places financières…
Social
Abonnés Représentation équilibrée femmes/hommes dans les listes de candidats aux élections du Comité économique et social : nouvelles illustrations de la Cour de cassation
Introduite par la loi Rebsamen du 17 août 2015, le principe d’une représentation équilibrée femmes/hommes dans les listes de candidats présentées aux élections professionnelles prescrit à peine de nullité, a nourri un important contentieux tant il…
Mixité
La finance, un secteur encore très masculin
Sous l’effet des évolutions législatives et des initiatives mises en œuvre par de nombreuses entreprises, les femmes tendent à être davantage représentées au sein des directions financières et des professions du chiffre. Cependant, la parité est…
ENTREPRISES
L’index de l’égalité hommes-femmes en légère hausse
L’index de l’égalité hommes-femmes en légère hausse L’index moyen d’égalité hommes-femmes des entreprises de plus de 50 salariés s’établit cette année à 84/100, en hausse de 1 point par rapport à 2020. La note moyenne des entreprises de plus de 1 000…
