Les DFT (directeurs du financement et de la trésorerie) et des DAF bénéficient, en moyenne, d’une rémunération globale de 206 000 euros, dont 40 000 euros de bonus et 7 000 euros de participation et d’intéressement, selon une étude de Mazars réalisée en collaboration avec l’Association française des trésoriers d’entreprise (AFTE). Bien sûr, cette moyenne recouvre des écarts importants : le premier quartile (25 % des salaires se situent en dessous) correspond à une moyenne de 141 000 euros, la médiane 191 000 euros, et la maximum atteint 430 000 euros.

Ces écarts sont moins importants pour les autres professions relevant des directions financières : la rémunération médiane atteint 111 000 euros pour un directeur de trésorerie, pour un maximum de 194 000 euros. La médiane, pour un cash manager, se situe à 60 000 euros, avec un plus haut à 99 000. Pour ces fonctions, la part variable est limitée à environ 10 % de la rémunération globale (12 % pour un responsable de pôle, 11 % pour un cash manager).

Les rémunérations sont bien sûr plus élevées dans les entreprises de grande taille et en Ile-de-France, mais des exceptions existent. Ainsi, un cash manager bénéfice d’une rémunération un peu plus élevée en province qu’à Paris – cela tient aux difficultés de recrutement dans certaines régions, qui conduisent les entreprises à relever les salaires.