Si les équipes d’audit ou de contrôle interne des entreprises peuvent présenter une image très conservatrice, elles n’hésitent cependant pas à innover, d’après une étude réalisée par EY et l’Institut français de l’audit et du contrôle internes. «Ainsi, par exemple, plusieurs sociétés ont mis en place des systèmes automatiques de comparaison de différentes données (factures, commandes, écritures comptables…) afin de déceler d’éventuelles erreurs, voire des fraudes», témoigne Florent Midey, directeur associé chez EY. Une pratique qui reste toutefois réservée aux grandes structures.