(AOF) - Teleperformance (+1,67% à 92,40 euros) affiche la troisième plus forte hausse du CAC 40. Le groupe a présenté vendredi dernier lors d'un comité d’entreprise un plan de départ volontaires qui concernerait 598 postes sur les 1872 qu'il compte en France. Ce plan doit "permettre à l'entreprise de retrouver une situation et un avenir pérennes", selon le média La Lettre qui a sorti l'information en début de semaine. Teleperformance a confirmé à l'AFP que l'entreprise "fait face à des défis structurels significatifs qui nécessitent aujourd'hui une nouvelle organisation ".
Teleperformance a réaffirmé ses objectifs annuels début novembre. Le spécialiste de la gestion de la relation client vise une croissance organique du chiffre d'affaires pro forma comprise entre 2% et 4% et une hausse de la marge d'Ebita récurrent comprise entre 10 et 20 points de base sur une base pro forma (vs. 14,9% en 2023). Il anticipe par ailleurs une forte génération de cash-flow net disponible et un ratio d'endettement net sur Ebitda inférieur à 2.
Depuis le début de l'année, le titre recule de plus de 30%.
