La fonction finance n’est plus aussi rémunératrice que dans les années 2000, selon une étude de Deloitte. Les écarts de salaires avec les autres secteurs d’activité se resserrent. Ils sont de + 1 % pour les cadres et + 2 % pour les cadres supérieurs de la fonction finance. «Les profils rares dans l’informatique (cybersécurité, big data) et les ressources humaines sont très recherchés aujourd’hui, indique Jean-Philippe Gouin, associé capital humain chez Deloitte. Pour eux, les entreprises sont prêtes à verser jusqu’à 15 % de plus de rémunération.» Seules les fonctions d’actuaire, de consolideur, d’audit Internet ou de gestion des risques font toujours partie des postes les mieux payés dans la finance.