L’indice Equalis, qui mesure la performance des actions non cotées, avec dividendes réinvestis, d’entreprises ayant un dispositif d’actionnariat salarié, a progressé de 12 % à fin juin 2019 par rapport à juin 2018. Depuis sa création en 2015, l’indice a crû de 139 %, contre une hausse de 26 % du CAC 40 avec dividendes réinvestis sur la même période. Une performance qui séduit de plus en plus de salariés, la part de ceux ayant souscrit à une opération d’actionnariat salarié atteint 58 % à fin juin, un niveau record. Ces derniers préfèrent désormais placer leur intéressement ou participation au sein d’un fonds commun de placement d’actionnariat salarié (46 % en 2019, contre 31 % en 2015), plutôt que de récupérer cet argent sur leur compte courant (28 %, contre 44 %). Dans 82 % des opérations, l’entreprise aide ses salariés à souscrire à des actions (abondement dans quatre cas sur cinq).