Alors que les conseils d’administration du SBF 120 comptaient 43,3 % de femmes l’année dernière contre seulement 26 % en 2013, l’Afep souhaite encourager les instances dirigeantes à poursuivre leurs efforts de féminisation. Pour cela, l’association L’Afep publie un vade-mecum proposant un éventail de bonnes pratiques à mettre en place afin de faire évoluer la culture d’entreprise. Le guide conseille par exemple aux entreprises d’indexer une partie de la rémunération variable des managers sur ces objectifs de mixité.