Alors qu’à l’échelle internationale les P-DG étaient traditionnellement d’anciens P-DG, directeurs financiers ou directeurs des opérations, les profils se diversifient : plusieurs directeurs des risques et directeurs de la stratégie ont accédé à ce poste au cours du premier semestre dernier, selon l’étude mondiale « Route of the Top » du cabinet de recrutement Heidrick & Struggles. Ces nouveaux recrutements semblent principalement avoir été menés au détriment des directeurs financiers. En effet, seuls 18 % des P-DG nommés au premier semestre dernier étaient auparavant directeurs financiers, contre 28 % fin 2020, loin derrière les anciens P-DG (56 %) et les directeurs des opérations (24 %). De plus, si 27 % des P-DG promus en interne étaient auparavant directeurs financiers, cette proportion passe à 16 % lorsque les P-DG ont été recrutés à l’extérieur du groupe.

Les recrutements de P-DG ces derniers mois témoignent par ailleurs d’une ouverture progressive des entreprises aux profils internationaux. 42 % des P-DG nommés au premier semestre 2021 avaient au moins une expérience à l’étranger, contre 36 % en 2020. Enfin, alors que les femmes représentaient seulement 6 % des nominations l’an dernier, ce chiffre est passé à 13 % au premier semestre 2021, renouant ainsi avec les niveaux atteints avant la pandémie.