Alors que le marché de l’emploi semble entrevoir des signes de reprises, une très large majorité (84%) des directeurs administratifs et financiers peine encore à recruter, selon une enquête récente de Robert Half. Une difficulté qui s’explique pour plus de la moitié d’entre eux (53%) par le manque de candidats présentant des profils de spécialistes.

Toutefois, la hausse anticipée des salaires au sein de près d’un tiers des directions financières sondées devrait relancer les embauches. Une tendance dont devraient bénéficier en priorité les profils experts, rapidement opérationnels et polyvalents. En particulier, les responsables fusions et acquisitions (+9,1%), les trésoriers (+8,0%) et, dans une moindre mesure, les contrôleurs financiers (+3,8%), devraient voir leurs salaires bruts annuels - hors part variable - progresser en 2015. À l’inverse, certains postes moins techniques, comme ceux de contrôleurs de gestion (-1,4%) ou de consolideurs juniors (-1,0%), pourraient voir leur salaires moyens diminuer l’année prochaine.