Malgré la crise sanitaire, le marché de l’emploi dans le secteur de la finance reste dynamique. En effet, près de 7 candidats sur 10 ont eu la chance de choisir leur poste parmi 5 à 10 propositions différentes, selon une étude réalisée par le cabinet de recrutement Fed Finance. Par ailleurs, si 61 % des 254 répondants sont actuellement en poste, 86 % d’entre eux déclarent rester à l’écoute d’éventuelles offres d’emploi. Parmi les raisons évoquées en bonne place, la rémunération : 50 % du panel estiment leur salaire inférieur à leurs attentes et ce sentiment est encore plus fort chez les professionnels évoluant dans le secteur de l’asset management immobilier puisque 67 % d’entre eux ne s’estiment pas satisfaits de leur rémunération. Néanmoins, l’intérêt du poste proposé est le critère principal pour les répondants dont 60 % ne souhaitaient pas quitter leur entreprise.