Dossier de la rédaction
L’an I de la nouvelle épargne salariale
Avec la mise en application des premières mesures de la loi Pacte, l’épargne salariale est appelée à connaître un nouveau souffle. Si elle restera l’apanage des grandes entreprises, les TPE, PME et ETI devraient être de plus en plus nombreuses à y recourir.
Parole d’expert
Groupama Epargne Salariale : de fortes opportunités de développement
Groupama Epargne Salariale est la filiale du groupe mutualiste Groupama, entièrement dédiée à…
Parole d’expert
Epsens, pour une Epargne Salariale engagée et moderne
Fortement engagée pour une finance responsable, solidaire et locale, Epsens entend faire de…
Parole d’expert
CIC Epargne Salariale, pour une épargne salariale évolutive de proximité
Alors que la loi Pacte devrait contribuer à démocratiser l’accès à l’épargne salariale et retraite,…
Parole d’expert
BNP Paribas E&RE, acteur global en épargne salariale et retraite collective
BNP Paribas E&RE regroupe les métiers d’épargne salariale et de retraite collective au sein du…
Parole d’expert
De nouvelles perspectives de développement pour Agrica Epargne
La filiale du groupe de protection sociale complémentaire Agrica est entièrement dédiée aux petites…
Table ronde
Loi Pacte : une révolution et encore beaucoup d’interrogations
Les professionnels de l’épargne salariale font preuve d’un optimisme mesuré avec le vote de la loi…
Epargne salariale
L’an I de la nouvelle épargne salariale
Avec la mise en application des premières mesures de la loi Pacte, l’épargne salariale est appelée à…
