Abonnés

Marché des quotas et crédits carbone dans les états financiers

Publié le 9 décembre 2024 à 17h41

Forvis Mazars    Temps de lecture 4 minutes

En l’absence de dispositions IFRS traitant des mécanismes de quotas et des crédits carbone, l’approche développée par l’ANC est couramment appliquée en France. Constatant la diversité des pratiques européennes, l’ESMA formule quelques recommandations de transparence dans les annexes 2024.

Par Cédric Tonnerre, associé, Forvis Mazars

1. Instruments carbone

Les politiques environnementales peuvent prendre diverses formes : (i) obligation ou interdiction, (ii) taxes (ex. : CAFE) ou subventions ou enfin (iii) réglementations. Ces dernières sont elles-mêmes variées : règles prudentielles ou d’accès aux marchés et financements publics (e.g. finance durable), mise en place de marchés incitatifs (e.g. à l’approvisionnement en énergies renouvelables, aux économies d’énergies), ou limitatifs (e.g. instruments carbone). Les instruments carbone recouvrent notamment les systèmes de quotas et les marchés de crédits volontaires.

Un système de quotas vise à plafonner, valoriser et échanger des quotas carbone (« cap and trade »). Il s’agit moins d’identifier des « droits à polluer » que de constater l’obligation pour certains acteurs (« obligés ») de payer pour leurs émissions de GES1. Le système européen2 oblige ainsi les principaux émetteurs à respecter un quota qui décroît chaque année, les incitant à réduire leurs émissions. Le mécanisme de marché permet de faire financer cette politique par les acteurs eux-mêmes, tout en laissant l’offre et la demande définir un prix d’échange.

Le marché des crédits carbone (CC) est tout autre. Né du besoin mondial reconnu par le GIEC de développer des puits de carbone (naturels ou artificiels) pour absorber les émissions résiduelles, il repose sur les initiatives individuelles (i) d’émetteurs qui s’obligent volontairement à « compenser » leurs émissions résiduelles en finançant (ii) les pilotes de projets...

Les dernières lettres professionnelles

Voir plus

Dernières nominations

Voir plus

Les dernières Lettres Professionnelles

Voir plus

Dans la même rubrique

Abonnés Mise à pied disciplinaire du salarié protégé : l’accord du salarié n’est pas requis

Les salariés dits protégés, au rang desquels figurent en particulier les titulaires d’un mandat de...

Abonnés IFRS 18 : une véritable amélioration de la présentation de la performance des entreprises

IASB a publié en avril 2024 une nouvelle norme IFRS 18 « Etats financiers – Présentation et...

Abonnés Contestation des positions prises par l’administration fiscale dans le cadre de rescrits

Depuis 2009, les contribuables insatisfaits d’une décision individuelle de rescrit délivrée par...

Voir plus

Chargement en cours...

Chargement…