Abonnés

Taxe sur les salaires : la sectorisation de l’activité financière à l’épreuve du juge fiscal

Publié le 8 juin 2022 à 15h18

Eight Advisory Avocats    Temps de lecture 5 minutes

La taxe sur les salaires est due par les employeurs qui ne sont pas assujettis à la TVA sur au moins 90 % de leur chiffre d’affaires. S’il existe un rapport direct entre la soumission à la TVA (et donc les droits à déduction de la TVA sur les achats d’une entreprise) et l’assujettissement à la taxe sur les salaires, il serait inexact de considérer que parce qu’une entreprise déduit intégralement la TVA sur ses achats, elle est exonérée de taxe sur les salaires.

Par Hubert Christophe, avocat directeur, et Priscille Baizeau, avocat manager, Eight Advisory Avocats

La holding animatrice, rendant des prestations de services à ses filiales soumises à la TVA, tout en percevant des produits financiers (intérêts et/ou dividendes), en est un exemple révélateur.

Au plan de la TVA, quand bien même les dividendes (hors champ de la TVA) pourraient représenter une part importante de ses revenus, la holding animatrice pourra déduire 100 % de la TVA sur ses achats, sous réserve que ses autres revenus financiers (exonérés de TVA), tels que les intérêts, soient considérés comme accessoires1.

Cependant, si celle-ci perçoit un montant important de dividendes (représentant, avec les autres produits financiers, plus de 10 % de ses recettes), elle devrait être assujettie à la taxe sur les salaires.

Dans l’objectif de limiter sa charge de taxe sur les salaires, la holding animatrice recourt généralement à la sectorisation de son activité financière2, afin d’exclure de la base taxable les rémunérations versées aux salariés considérés comme affectés exclusivement à l’activité soumise à TVA, à savoir les management services.

Cependant, au fil des jurisprudences, le juge fiscal a considérablement restreint cette possibilité, en apportant les précisions suivantes :

– la sectorisation nécessite de disposer de moyens propres, en termes de personnel et de matériel, pour la réalisation des opérations financières, l’existence d’un personnel affecté en partie (i.e., non exclusivement) au secteur financier étant insuffisante3. Cette preuve pourrait être relativement difficile à apporter pour la holding animatrice dont aucun salarié ne serait affecté de manière exclusive à l’activité financière ;

– les dirigeants de sociétés bénéficiant d’un pouvoir de contrôle sur le secteur financier en vertu du Code de commerce sont présumés exercer des fonctions transversales – non limitées aux management services...

Les dernières lettres professionnelles

Voir plus

Dernières nominations

Voir plus

Les dernières Lettres Professionnelles

Voir plus

Dans la même rubrique

Abonnés Validation (inédite) de la clause de buy or sell par la chambre commerciale de la Cour de cassation – Arrêt n° 23-16.290 du 12 février 2025

Faits et procédure. – Deux associés cogérants d’une SARL, détenant respectivement 6 000 et 4 000...

Abonnés Loi de finances 2025 et management package : entre éclaircissements et incertitudes

Dans le cadre d’opérations de private equity et de venture capital, ou plus largement durant la vie...

Voir plus

Chargement en cours...

Chargement…