Selon une étude réalisée dans plus de 40 pays auprès de professionnels de la finance en entreprise (dont une forte proportion d’entreprises de technologie) par CFO Connect et Spendesk, une plateforme de gestion des dépenses, le salaire moyen d’un directeur financier en France a augmenté de 5 % en 2022, passant de 103 500 à 108 500 euros (+·5 %), alors qu’il a baissé en Allemagne (-·2 %, à 153 000 euros), est resté stable au Royaume-Uni à 162 000 euros et a progressé de 8 % au sein de l’Union européenne (plus la Suisse), à 123 000 euros. Toutefois, l’écart entre le salaire moyen d’un CFO français et celui d’un allemand reste élevé (41 %) et plus encore avec celui d’un américain (109 %). De plus, si la satisfaction des directeurs financiers français a augmenté de 5 points par rapport à 2021, à 62 %, ce taux reste inférieur à celui de leurs homologues étrangers (65 % en moyenne et 74 % aux Etats-Unis).

En revanche, la proportion d’hommes et de femmes se sentant correctement rémunérés chez les CFO en France est quasi similaire (63 % et 61 %). Globalement, au sein des directions financières, l’écart salarial entre les hommes et les femmes s’est même réduit de moitié, passant en un an de 15 à 8 %, contre 22 % environ en Allemagne, au Royaume-Uni et aux Etats-Unis.